A AngloGold Ashanti anunciou neste mês a abertura das inscrições para o Programa PRÓ+, uma iniciativa que visa qualificar e inserir mulheres e pessoas com deficiência (PcD) no setor mineral. Serão disponíveis 60 vagas em um programa que tem duração de seis meses e combina formação técnica com experiência prática nas operações da empresa em Nova Lima e Sabará, em Minas Gerais.
A oportunidade se destina a aqueles que aspiram construir uma carreira na mineração, um dos principais setores econômicos do país. As inscrições podem ser feitas até 31 de agosto de 2026, através do site da empresa.
Detalhes do Programa
O Programa PRÓ+ foi concebido para incentivar a inclusão e aumentar a diversidade no setor, proporcionando uma experiência de desenvolvimento profissional num ambiente que preza pelo respeito e crescimento. Durante o programa, os participantes terão acesso a uma formação estruturada, que inclui uma trilha de aprendizagem técnica em colaboração com o SEST SENAT.
Os selecionados passarão por uma vivência prática nas áreas de Eletromecânica de Base ou Operação de Base. Na Eletromecânica, estarão envolvidos na manutenção de equipamentos pesados e sistemas da usina. Já na Operação de Base, atuarão na operação de equipamentos e na inspeção de sistemas.
Os participantes receberão bolsa-auxílio e um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, previdência privada, participação nos resultados, vale-alimentação, vale-refeição, transporte, telemedicina, auxílio-creche, benefício educação e seguro de vida. Essa gama de benefícios busca não apenas apoiar os profissionais, mas também incentivar seu bem-estar e futuro financeiro.
Para se candidatar, é necessário atender a alguns pré-requisitos, como ser mulher ou PcD, ter 21 anos ou mais, ensino médio completo e residir ou estar disposto a trabalhar em Nova Lima ou Sabará. Além disso, há exigências de disponibilidade de horário e, preferencialmente, a posse da CNH categoria B.
Com informações de Tribuna de Minas.
