Empregados da Caixa vão decidir sobre greve na segunda-feira
Os trabalhadores da Caixa Econômica Federal, que estão em greve desde o dia 10, farão uma votação na próxima segunda-feira (21) para decidir se continuam a paralisação ou retornam ao trabalho. A deliberação será sobre a nova proposta do banco referente ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028.
Um dos pontos centrais das reivindicações é o custeio do plano de saúde Saúde Caixa. Os empregados exigem a restauração da proporção de 70% para a Caixa e 30% para os trabalhadores. A proposta apresentada pelo banco, na madrugada desta quinta-feira (17), eleva a participação da Caixa no custeio do plano de saúde de 6,5% para 9% da folha de pagamento a partir de 2027.
Detalhes da proposta
Além do aumento na participação, a proposta mantém o modelo solidário do Saúde Caixa, sem cobrar taxas diferenciadas por faixa etária. Também está previsto que não haverá reajuste nas mensalidades em 2026, com a Caixa assumindo o déficit do plano. Outra medida inclui a designação de pelo menos um funcionário em cada Gerência de Pessoas e Representação Regional de Pessoas (Repes) para atuar exclusivamente com o Saúde Caixa.
A coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira, considerou a nova proposta um avanço significativo, destacando que a ampliação da participação da Caixa representa um aumento de aproximadamente R$ 900 milhões. Segundo ela, as mudanças são fruto da mobilização dos trabalhadores, que demonstraram a necessidade de mais recursos para o plano de saúde.
As negociações também trouxeram alterações no programa Super Caixa, que aumentou a premiação inicial por habilitação de 25% para 50% no segundo semestre de 2026. A Caixa também se comprometeu a criar espaços de discussão sobre o Plano de Funções Gratificadas (PFG) e a manter a proposta de um prêmio de R$ 3 mil por empregado em reconhecimento ao desempenho superado no Índice de Eficiência Operacional (IEO) de 2026.
A votação da proposta ocorrerá de forma virtual, das 11h às 18h, com uma plenária para esclarecimentos entre 9h e 11h. Se a proposta for aprovada, o dia de paralisação em 20 de agosto será abonado, e os dias úteis de greve deverão ser compensados em até 180 dias.
Com informações de Agência Brasil.
