Minas Gerais concede 950 progressões e promoções a educadores

O Governo de Minas Gerais, através da Secretaria de Estado de Educação (SEE/MG), anunciou um novo lote de atos que promovem a evolução na carreira de servidores da educação estadual. No total, foram emitidas 950 concessões, beneficiando aqueles que cumpriram os critérios legais para o avanço funcional. A lista completa dos servidores contemplados pode ser consultada na edição do Diário Oficial de Minas Gerais.

Dentre as concessões, 630 referem-se a progressões e 320 a promoções. Somente neste ano de 2026, o total de benefícios já alcança 58.094, evidenciando o compromisso do governo em valorizar e desenvolver os profissionais da educação.

Critérios para progressão e promoção

A evolução na carreira dos servidores da SEE/MG está alinhada com as diretrizes do Plano de Carreira dos Profissionais da Educação Básica, criado pela Lei nº 15.293/2004. Esse plano estabelece dois tipos de avanço: a progressão horizontal e a promoção vertical.

A progressão ocorre quando o servidor permanece por dois anos no mesmo grau e apresenta pelo menos 70% de desempenho satisfatório em duas avaliações consecutivas. Por outro lado, a promoção exige que o profissional esteja cinco anos no mesmo nível, com cinco avaliações satisfatórias e formação compatível com o novo cargo.

Para assegurar que os direitos dos servidores sejam garantidos, a SEE/MG destaca a importância da atualização dos dados funcionais no Sistema de Administração de Pessoal (Sisap). Essa responsabilidade recai sobre as Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e a Unidade Central da Secretaria da Educação.

Com informações da Agência Minas. Foto: SEE-MG / Divulgação.