As mulheres constituem a maior parte da força de trabalho no setor de seguros e previdência privada no Brasil, conforme a primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep). Entretanto, essa maioria ainda não se reflete na ocupação de cargos de liderança nas empresas do setor.
Segundo o levantamento, que abrange dados de 142 organizações supervisionadas pela Susep, as mulheres representam 54,4% da força de trabalho. No entanto, apenas 28,5% dos cargos executivos estão sob a responsabilidade feminina, e a participação nos conselhos de administração é ainda menor, com apenas 18,5% das posições ocupadas por mulheres.
Desigualdade nas posições de liderança
A pesquisa também evidenciou que a presença feminina no ambiente corporativo diminui à medida que se avança pelos níveis hierárquicos. Essa desigualdade revela um claro descompasso entre o número de mulheres trabalhadoras e sua representatividade em posições estratégicas de decisão. Essa realidade indica que, apesar de sua predominância no setor, as mulheres não têm acesso equivalente ao poder e à influência na gestão das empresas.
No que diz respeito ao consumo, o estudo identificou que as mulheres também contratam uma quantidade menor de produtos de seguros e planos de previdência comparado aos homens. A Susep ressaltou a importância de entender esse comportamento para favorecer a inclusão das mulheres neste mercado e promover o desenvolvimento de serviços que atendam melhor às suas necessidades.
A pesquisa analisou dados até 31 de dezembro de 2024, utilizando informações fornecidas por 129 seguradoras e 13 entidades de previdência complementar. A ferramenta FeMa Meter, usada no estudo, foi criada pela Access to Insurance Initiative, uma organização sem fins lucrativos que visa promover a inclusão no setor de seguros.
A iniciativa se integra ao Plano de Regulação da Susep para 2025 e busca fomentar a produção de dados que ajudem a moldar políticas públicas voltadas ao mercado de seguros, com a intenção de criar um ambiente mais equilibrado e inclusivo tanto para profissionais quanto para clientes. O relatório completo da pesquisa está acessível no portal da Susep.
Com informações de Agência Brasil.
