Minas Gerais anuncia 1.518 progressões e promoções na Educação

O Governo de Minas Gerais, por meio da Secretaria de Estado de Educação (SEE/MG), anunciou a publicação de um novo lote de atos que promovem a evolução na carreira dos servidores da educação estadual. No total, foram concedidas 1.518 progressões e promoções, beneficiando aqueles que cumpriram os critérios legais para o avanço funcional.

Dentre as novas concessões, 987 referem-se a progressões e 531 a promoções. Este ano, já foram concedidos 56.657 benefícios, demonstrando o compromisso do governo com a valorização e o desenvolvimento dos profissionais da educação.

Critérios para evolução na carreira

A evolução na carreira dos servidores da SEE/MG é regida pelo Plano de Carreira dos Profissionais da Educação Básica, conforme estabelecido pela Lei nº 15.293/2004. O plano contempla dois tipos de avanço: a progressão horizontal e a promoção vertical.

A progressão ocorre quando o servidor permanece por dois anos no mesmo grau e alcança, no mínimo, 70% de desempenho satisfatório em duas avaliações consecutivas. Por outro lado, a promoção requer que o servidor tenha cinco anos no mesmo nível, com cinco avaliações satisfatórias e escolaridade compatível com o novo nível.

Para assegurar que os direitos dos servidores sejam respeitados, a SEE/MG ressalta a importância da atualização dos dados funcionais no Sistema de Administração de Pessoal (Sisap). Essa atualização é uma responsabilidade das Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e da Unidade Central da Secretaria.

Com informações da Agência Minas. Foto: SEE-MG / Divulgação.